酒店招聘管理运营人员

招聘酒店运营管理人员，限本地常驻人员,具体职责如下:

• 运营管理：制定并执行酒店运营策略与计划，监督各部门日常工作，控制成本，提升服务质量与运营效率。

• 团队管理：招聘、培训、激励员工，打造高效团队，合理分配任务，处理员工问题，营造良好工作氛围。

• 客户关系维护：收集反馈，处理投诉，提升满意度，通过会员活动等增强客户粘性。

• 市场营销：制定营销方案，拓展客源，与旅行社等合作，利用网络平台推广，提升酒店知名度与市场份额。

• 财务管理：制定预算，监控财务状况，分析数据，控制成本，提高盈利能力。

• 设施维护：确保酒店设施设备正常运行，定期检查维护，进行更新改造，提升酒店品质。